La plupart des mamans ont des difficultés à trouver une baby-sitter. Comment choisir la bonne baby-sitter pour votre enfant ? Il est possible d’engager la baby-sitter Mary Poppins dont vous avez toujours rêvé !
Nous comprenons qu’il peut être décourageant de chercher le bon emploi. Vous devrez lire les messages de dizaines de candidats, examiner leurs CV et organiser des entretiens à domicile. Il est important de s’assurer que la baby-sitter qui entrera chez vous est digne de confiance et qualifiée. Il est important d’être sélectif dans votre processus de sélection. Bien qu’il y ait de nombreuses personnes à la recherche d’un emploi dans le secteur de la garde d’enfants, cela ne signifie pas nécessairement qu’elles sont qualifiées.
Sommaire
Quelles sont les qualités importantes pour une baby-sitter ?
Pour éviter de commettre des erreurs, prenez note des qualités les plus importantes que la personne doit posséder :
- La flexibilité pour répondre aux besoins et aux caractéristiques de votre famille. Ce n’est pas la même chose d’avoir une baby-sitter pour le week-end que de s’occuper d’un bébé à plein temps.
- Expérience : Elle doit avoir travaillé avec d’autres familles et avoir des références.
- Éducation liée à la garde d’enfants
- La personne doit être instruite. Cette personne sera l’adulte de référence pour votre enfant.
- Responsabilité. Il est essentiel qu’elle soit capable de gérer toute situation en votre absence.
- Empathie. L’empathie est la capacité de communiquer avec les enfants de manière à ce qu’ils se sentent entendus. Cela réaffirmera leur sécurité et leur estime de soi.
- Une bonne baby-sitter est celle qui crée un lien émotionnel avec ses enfants.
- Vous devez avoir les mêmes valeurs éducatives que vous
Comment puis-je trouver la baby-sitter idéale pour les besoins de mon enfant ?
Vous pouvez d’abord demander à vos parents de vous recommander une baby-sitter de confiance. Ensuite, si vous avez le budget nécessaire, contactez une agence qui vous aidera à trouver une baby-sitter.
Vous pouvez également passer une annonce sur les sites de garde d’enfants en ligne.
Les plateformes en ligne sont un excellent moyen de trouver des baby-sitters de confiance. Avant de publier une annonce disant “Je cherche à engager une baby-sitter”, réfléchissez au type de profil qui conviendra le mieux à votre famille. Tenez compte de vos besoins spécifiques, tels que le nombre d’enfants dont la baby-sitter doit s’occuper, leur âge et les soins qu’elle offre.
Il est important d’être aussi précis que possible. Si la baby-sitter sera chargée de faire les devoirs, de garder les enfants, etc. Il est essentiel que vous compreniez les exigences essentielles de l’emploi : références, expérience, langues ou tâches ménagères.
Quelles questions poser à une baby-sitter lors de l’entretien ?
Les questions les plus courantes à poser sont les suivantes :
- Quelle était votre expérience antérieure ?
- Quel type de tâches avez-vous effectuées ?
- Avec quel groupe d’âge d’enfants avez-vous travaillé ?
- Êtes-vous une professionnelle agréée de la garde d’enfants ?
Posez diverses questions sur la garde d’enfants. Vous pouvez demander :
- Comment prend-on la température d’un bébé ?
- Que feriez-vous si votre bébé se met à pleurer parce qu’il fait ses dents ?
Comment pouvez-vous vérifier les références ?
Faites référence aux références à la fin de l’entretien. C’est la seule façon d’obtenir suffisamment d’informations pour prendre une décision éclairée.
Il est préférable de ne pas poser trop de questions que d’en poser suffisamment. Vous devez recueillir autant d’informations que possible sur leurs emplois précédents. Cela vous permettra de créer une liste de questions que vous pourrez poser aux familles et aux garderies pour vérifier les références.
Faites confiance à votre instinct
La personne s’est-elle sentie mal à l’aise pour répondre à vos questions ? Avez-vous remarqué une attitude de la personne qui ne vous a pas convaincu ? Faites confiance à votre instinct. Il y a probablement une raison pour laquelle vous n’avez pas aimé quelque chose. Écoutez votre instinct.
Prenez votre temps et ne vous précipitez pas. Envisagez une période d’essai pour vous assurer que vous choisissez la bonne personne pour votre enfant.
Vous devez communiquer avec elle régulièrement et garder un œil sur son travail. Il est préférable d’être présent les premiers jours, puis de passer progressivement à un temps plus long avec la baby-sitter. Si cela est impossible, demandez à une personne de votre entourage (famille, voisin…).
La confiance ne signifie pas que vous ne pouvez pas exercer de contrôle.
